克日，湖北省當(dāng)局辦公廳下發(fā)《關(guān)于勉勵和扶持臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》，出臺多項優(yōu)惠政策，勉勵和支持臺灣青年（18-45周歲）來湖北創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　在創(chuàng)業(yè)方面，放寬創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入前提，凡法令禮貌未榨取的行業(yè)和規(guī)模均向臺灣創(chuàng)頤魅者開放；減輕收費承擔(dān)，在臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)設(shè)立的臺資小微企業(yè)，設(shè)立之后3年內(nèi)，內(nèi)地當(dāng)局可比照同類企業(yè)免收掛號類、證照類、打點類等行政奇跡性收費；實施一次性創(chuàng)業(yè)津貼，臺灣戶籍創(chuàng)業(yè)大門生（結(jié)業(yè)學(xué)年起5年內(nèi)）在我省首次開辦小微型企業(yè)或從事個別策劃，領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照正常策劃6個月以上，并發(fā)動就業(yè)3人以上的，可申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)津貼；對個別策劃的創(chuàng)業(yè)包管貸款額度不高出10萬元，切合相干前提的，內(nèi)地當(dāng)局在貸款限期內(nèi)給以財務(wù)貼息。

　　在就業(yè)方面，取得故國大陸整日制平凡高校學(xué)歷的臺灣門生和其他臺灣青年，可以自主應(yīng)聘或受雇到省內(nèi)的國企和種種非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)，也可以應(yīng)聘到高校、醫(yī)院等單元就業(yè)。在省內(nèi)就業(yè)的臺灣青年在用工打點、人為福利、社會保險、后世教誨等方面，享有與故國大陸同類職員平等報酬。