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　　原標題：今夏互聯(lián)網人才需求量最大

　　智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2015年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，從各行業(yè)對人才的需求量來看，互聯(lián)網、電子商務行業(yè)的人才需求量最大，其次是基金、證券、期貨、投資行業(yè)，再次是房地產、建筑行業(yè)。

　　報告顯示，各行業(yè)對人才的需求量與行業(yè)自身的發(fā)展情況息息相關。互聯(lián)網、電子商務行業(yè)的發(fā)展腳步依然未曾放緩，對人才的需求量仍在不斷攀升。金融行業(yè)在二季度過山車般的發(fā)展態(tài)勢，吸引了無數(shù)投資者的關注和資金投入，也為這個歷來備受求職者青睞的行業(yè)創(chuàng)造了更多的崗位。而2015年開年以來，幾枚重磅“炸彈”投向房地產業(yè)——央行降息、首套房降貸、二套房松綁……使得房地產行業(yè)的就業(yè)需求趨向回暖。

　　你是否記得，幾年前有一種叫編程員(業(yè)內俗稱“程序猿”)的工種？因為滿大街都是，很多當年學這個專業(yè)的人被迫改行謀生存。現(xiàn)在這個工種“咸魚大翻身”，有了一個洋氣的名字，叫JAVA工程師，且身價大漲，成為時下最搶手的互聯(lián)網人才之一。

　　“目前來我們這應聘的多為在IT企業(yè)有幾年的工作經驗和積累，有的更是從微軟有意跳槽過來的海歸，很符合我們的要求，預計周一就會跟他進行下一步的聯(lián)絡溝通。” 在工信部人才交流中心日前主辦的互聯(lián)網人才專場招聘會上，華為人力資源部主管馬牧對記者表示。

　　針對IT、互聯(lián)網行業(yè)對中高端技術人才需求的井噴式增長，近百家互聯(lián)網、金融等企業(yè)參與了這場招聘會，提供軟件工程師、研發(fā)員等1300余個職位，起步年薪均在20萬至50萬元之間。其中，JAVA、APP開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)方向高級研發(fā)員等高級技能人才是企業(yè)迫切需求的。

　　百度集團人力資源部招聘運營經理海學森介紹，當天共收到大約500份簡歷，不少都是非常稀缺的高級人才。“我很驚喜地發(fā)現(xiàn)兩位在前沿科技領域很有建樹的海歸博士，還有四五位在傳統(tǒng)行業(yè)非常有經驗、希望能夠跨入互聯(lián)網行業(yè)的應聘者。”海學森說道。作為國內互聯(lián)網巨頭，百度已擁有超過5萬名員工，而每年仍需要成百上千高級人才加入。

　　互聯(lián)網人才為何這么緊缺？主辦方負責人分析，隨著國家“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的提出，眾多企業(yè)紛紛借著這一契機將業(yè)務模式從傳統(tǒng)平臺拓展到互聯(lián)網電商平臺，實現(xiàn)企業(yè)的整體升級和轉型，然而這方面的人才更傾向到一線城市謀求發(fā)展，更加劇了人才緊缺的現(xiàn)狀。

　　記者發(fā)現(xiàn)，曾經令國人趨之若鶩的外企也陷入了“人才爭奪戰(zhàn)”。西門子工作人員表示，隨著中國業(yè)務的不斷擴展，公司對多元化專業(yè)技術人才的需求也越來越大，然而在招聘過程中發(fā)現(xiàn)可挑選的資源非常緊張，部分原因是中國本土企業(yè)的迅速崛起分流了不少人才。（實習記者 范曉 張茜嵐）