證監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人28日表示，證監(jiān)會將積極推動《上市公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》的出臺，完善公司治理規(guī)則體系。加強(qiáng)內(nèi)幕信息管理，有序擴(kuò)大內(nèi)幕信息知情人登記制度的試點(diǎn)范圍和登記范圍。發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督和激勵(lì)作用，創(chuàng)造良好的公司治理輿論氛圍。

　　這位負(fù)責(zé)人介紹，在為時(shí)三年的上市公司治理專項(xiàng)活動中，各轄區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反公司治理相關(guān)規(guī)則的問題1萬多個(gè)，主要集中在上市公司“三會”運(yùn)作、信息披露、內(nèi)部控制、獨(dú)立性等方面。在證監(jiān)會全系統(tǒng)和各上市公司的共同努力下，截至2009年底，大多數(shù)治理問題已完成整改，整改率達(dá)到98%以上。

　　“公司治理是一項(xiàng)只有起點(diǎn)而沒有終點(diǎn)的工作�！彼�表示，為進(jìn)一步完善上市公司治理，提高上市公司質(zhì)量，持續(xù)促進(jìn)資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展，下一步，證監(jiān)會將做好六方面的工作：

　　大力培育公司自治文化，奠定公司規(guī)范運(yùn)作的文化基礎(chǔ)。大力鼓勵(lì)、推動上市公司在吸收國內(nèi)傳統(tǒng)文化和發(fā)達(dá)資本市場治理文化有益成果的基礎(chǔ)上，逐步探索形成以制衡有效、和諧共存、規(guī)范運(yùn)作、誠信守法等為具體內(nèi)容的公司自治文化。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)高管培訓(xùn)，引導(dǎo)高管身體力行，提升公司治理理念，增強(qiáng)勤勉盡責(zé)意識，帶動上市公司加強(qiáng)治理文化建設(shè)。

　　推動解決公司治理深層次問題，切實(shí)保護(hù)社會公眾股東合法權(quán)益。進(jìn)一步摸清上市公司遺留治理問題底數(shù)，逐步制定解決方案，加強(qiáng)與各地區(qū)、各部門的溝通協(xié)作，共同推動上市公司落實(shí)整改。建立健全與相關(guān)部門以及地方政府的溝通協(xié)作機(jī)制，共同研究上市公司治理的深層次問題，對于一些問題，在深化改革中統(tǒng)籌解決，切實(shí)保護(hù)投資者特別是中小投資者的合法權(quán)益。