一分部署九分落實 促進“馬上就辦”常態(tài)化

　　“馬上就辦”是習近平同志多年前就提出的工作要求，指的是抓落實、講效率的態(tài)度。新形勢下做好黨和國家各項工作，仍然需要這樣的態(tài)度，并且要讓這樣的態(tài)度成為工作習慣，形成良好作風。河南省商丘市認真踐行“馬上就辦”的要求，探索建立抓落實、講效率的工作推進機制，在“馬上就辦”常態(tài)化、制度化方面摸索出一些有益經(jīng)驗，推動了全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　提升思想認識是前提。思想是行動的先導(dǎo)。認識不清，落實就會走偏；境界不高，作風就會漂浮。“馬上就辦”體現(xiàn)了聞令輒動、雷厲風行的精神狀態(tài)，體現(xiàn)了一抓到底、好事辦好的做事風格，強調(diào)事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢，絕不允許弄虛作假、做表面文章，絕不允許胡干蠻干、不尊重實際、不講究方法。讓“馬上就辦”成為習慣，廣大黨員、干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強不折不扣貫徹落實中央決策部署的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以干為先、務(wù)求實效。要有吃苦受累的思想準備，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，察實情、出實招，辦實事、求實效；善于尋求中央精神與本地區(qū)本部門工作實際的結(jié)合點，找準關(guān)鍵、講究方法，力求取得事半功倍的成效。

　　項目化是重要方法。部署和任務(wù)不具體、不深入，就還是停留在“想到”，沒有落實到“辦到”，也必然無法讓老百姓“得到”。“馬上就辦”包含對部署和任務(wù)進行分解的過程，需要找到貫徹落實的抓手，把每項部署和任務(wù)具體化、明晰化。項目化是一個重要方法，它能高效聚合各種生產(chǎn)要素。貫徹落實某項部署或任務(wù)，需要迅速聚合資金、技術(shù)、人才等各種資源。項目提供了一個整合資源的載體和平臺，使各種資源都能為該項部署或任務(wù)服務(wù)，促進更好實現(xiàn)工作目標。項目化的方法易于進行目標化管理。通過掌握具體項目的進度，我們能夠直觀地了解某項部署或任務(wù)的落實進展情況，能夠明確各項工作任務(wù)的責任主體。可以建立工作臺賬，制定具體推進計劃，明確目標任務(wù)和進度，強化責任分解，嚴格組織實施、指導(dǎo)檢查、評比驗收。

　　完善工作推進機制是保障。只有理順機制，才能為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括完善用人機制，把落實抓得好的干部用起來；健全問責和獎懲機制，做到獎懲分明、導(dǎo)向鮮明；理順決策機制，讓決策建立在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上；等等。商丘市健全工作機制，完善市委工作規(guī)則和市委常委會議事決策規(guī)則，建立“三五”基層工作日（每月25號、15號、5號分別為市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)系基層工作日）、重點項目推進聯(lián)審聯(lián)批周例會、網(wǎng)絡(luò)輿情快速及時回應(yīng)聯(lián)動工作機制等，充分發(fā)揮各級黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成上下左右聯(lián)動、社會各界協(xié)同的良好氛圍。健全用人機制，把肯干實事、敢干難事、善干大事，群眾公認、業(yè)績突出的干部選拔到重要崗位上來，引導(dǎo)和激勵黨員、干部把心思花在謀發(fā)展上、把精力用在抓落實上。健全督導(dǎo)機制，堅持綜合督導(dǎo)和專項督導(dǎo)相結(jié)合，強化跟蹤問效，及時掌握情況，推動任務(wù)落實。建立考核獎懲機制，用好考核結(jié)果，樹立鮮明導(dǎo)向，更好激勵先進、鞭策后進。健全總結(jié)機制，以日保周、以周保月、以月保年，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和恒心，不斷把工作推向深入，促進“馬上就辦”常態(tài)化。

　　（作者為中共河南省商丘市委書記）

　　《 人民日報 》（ 2017年02月23日 07 版）