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不準(zhǔn)為干部提拔“打招呼”

時(shí)間:2013-11-28 10:50   來源:人民日?qǐng)?bào)

  現(xiàn)在,一些地方有一種不良現(xiàn)象,就是在干部提拔任用中托關(guān)系、遞條子、“打招呼”。每當(dāng)干部調(diào)整之際,這些地方的主要領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)接到方方面面的“招呼”,有來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,有來自一起共事的班子成員的,有來自本地黨政職能部門負(fù)責(zé)人的,有來自熟人朋友的,也有來自一些老同志的。這股“打招呼”之風(fēng),嚴(yán)重干擾用人秩序,敗壞用人風(fēng)氣,助長(zhǎng)跑官要官,干部群眾很反感,必須堅(jiān)決糾正和剎住。

  在干部提拔任用中說情“打招呼”,傳遞的是一種庸俗的官場(chǎng)“潛規(guī)則”,是地地道道的用人上不正之風(fēng)。一些干部之所以熱衷于托人說情、“打招呼”,就是想“走捷徑”,通過某些“說得上話”的人幫助獲取提拔升遷的機(jī)會(huì)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部或相關(guān)人之所以樂意為個(gè)別人“打招呼”,往往因?yàn)椤疤嫒宿k事、得人好處”,“一個(gè)招呼”的背后,常常隱藏著請(qǐng)托者與被請(qǐng)托者之間的利益鏈條或權(quán)錢交易。“打招呼”者,借著冠冕堂皇的理由,或動(dòng)之以“情”,或曉之以“理”,或示之以“利”,或恃之以“權(quán)”,為一些不符合條件的“自己人”說好話、求關(guān)照,實(shí)質(zhì)上是為了個(gè)人或小團(tuán)體的利益,以人情關(guān)系取代客觀標(biāo)準(zhǔn),說到底是以權(quán)謀私。

  嚴(yán)格的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序,是選賢任能的根本保證。干部怎么用,由組織部門考察,聽取群眾意見,黨委集體決定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要出以公心,正確行使干部推薦提名權(quán),按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序推薦干部,為選拔黨和人民需要的好干部舉賢薦能,而不是給某個(gè)人寫個(gè)條子、打個(gè)招呼。私底下“打招呼”,背地里賣人情,既讓用人決策者左右為難甚至違心用人、降格以求,也容易使一些干部誤認(rèn)為人情關(guān)系最管用,以致不比工作、不比實(shí)績(jī)、不比奉獻(xiàn),而是一門心思想方設(shè)法跑門子、拉關(guān)系、找靠山。如果用干部憑關(guān)系、憑感情,德才平平、投機(jī)取巧的“官油子”得到提拔重用,而踏實(shí)干事、不跑不要的干部卻沒有進(jìn)步機(jī)會(huì),就會(huì)挫傷廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,極大地?fù)p害一個(gè)地方的政治生態(tài)、隊(duì)伍風(fēng)氣和事業(yè)發(fā)展。

  堅(jiān)決剎住“打招呼”現(xiàn)象,根本在于構(gòu)建嚴(yán)格科學(xué)、有效管用的選人用人機(jī)制。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,完善選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從制度上鏟除跑官要官的土壤和人情運(yùn)作的空間。

  堅(jiān)決剎住“打招呼”現(xiàn)象,必須堅(jiān)持從嚴(yán)管人用人。要把“認(rèn)真”作為干部管理的一條重要原則,加強(qiáng)教育引導(dǎo),加大對(duì)用人上不正之風(fēng)的治理力度,使干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志和組織人事部門要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)違反程序“打招呼”的決不通融,對(duì)走歪門邪道的決不放過,對(duì)破壞組織人事紀(jì)律的決不姑息。對(duì)那些出面“打招呼”和請(qǐng)托“打招呼”的人,都要嚴(yán)肅處理,輕則批評(píng)教育,重則紀(jì)律處分,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起;即使本來優(yōu)秀、已作為提拔使用人選的干部,如果有請(qǐng)托“打招呼”的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也要取消提拔使用資格。

  堅(jiān)決剎住“打招呼”現(xiàn)象,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任,都要強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”的意識(shí),切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),讓選人用人風(fēng)氣真正清朗起來、純潔起來,讓干部群眾真正感受到組織上的公道公平公正。(仲祖文)

編輯:張潔

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