臺灣《中央日報》網(wǎng)絡報今日發(fā)表社評稱，隨著島內(nèi)失業(yè)率頻創(chuàng)新高，“尼特族”也越來越多，比起其他地區(qū)，顯得格外嚴重，如果無法有效紓解，不只浪費勞動資源，影響經(jīng)濟成長，更有可能造成嚴重的社會問題。

　　社評說，所謂的“尼特族”（NEET），一般是指不升學、不就業(yè)也不接受職業(yè)訓練的年輕族群，通常發(fā)生在發(fā)達地區(qū)和經(jīng)濟高度成長的社會，無論歐美或亞洲都有，或被稱為“歸巢族”、“啃老族”、“御宅族”、“宅男腐女”等，其名稱雖異，但不事生產(chǎn)，完全仰賴父母維生，則是完全一樣的。

　　過去臺灣并未針對“尼特族”特別調(diào)查，但近年來，其人數(shù)不斷增加，去年島內(nèi)“尼特族”已經(jīng)攀升到18萬5千人，占青少年的比例，甚至超越日本，預料今年還會更加嚴重。

　　社評認為，“尼特族”之所以值得重視，主要他們都是適齡工作主族群，不就業(yè)形同勞動資源的浪費，對經(jīng)濟發(fā)展當然不利；而且“尼特族”的增多，也代表教育資源的浪費，以2005年度為例，臺灣地區(qū)將近有3萬4千名大學畢業(yè)生與3千多名碩士畢業(yè)生，畢業(yè)一年后仍然未曾就業(yè)或待業(yè)中，時隔3年，這種狀況有過之而無不及。

　　再者，由于“尼特族”長期依賴父母，一般中產(chǎn)階級在景氣好的時候，或許還能應付，一旦碰到景氣不好，家長工作不保，這些長期不曾工作又無意愿工作的“尼特族”，既失去工作與適應社會的能力，又無法分擔家庭責任，就會變成累贅，親子關系與家庭氣氛當然越來越壞，類似骨肉相殘、或是弒親、或是自殺，種種家庭悲劇就隨之而生。

　　社評指出，根據(jù)研究，大多數(shù)的“尼特族”，其抗壓性、受挫性及穩(wěn)定性都不足，學歷與能力也不稱，人際關系欠佳，針對這些人格特征，以往世界各地多半采取擴張就業(yè)、加強職業(yè)訓練等措施，甚至以強制手段，迫使“尼特族”進入社會，但在經(jīng)濟長期低迷的狀況下，此種作法往往導致“尼特族”對于社會秩序造成更嚴重的威脅，因此目前世界各地普遍采取鼓勵與強制并行的方式，例如日本，除了官方建立與“尼特族”的溝通管道，鼓勵“尼特族”進行就業(yè)體驗，培養(yǎng)“尼特族”自我肯定的態(tài)度，2005年且編列810億日元進行“年輕人自力計劃”，民間也設立專門為“尼特族”就職的網(wǎng)站；英國則強制規(guī)定從2013年開始，16歲的民眾，除非每周工作20小時，或上課超過一天者，都有義務接受每周至少16小時與工作相關的訓練；同時也規(guī)定政府必須提供足夠的學徒機會，使每個依法必須工作的青年，都有足夠的地方可以受訓；政府并提供補助金，鼓勵薪水不滿30英磅的青年繼續(xù)受訓。

　　社評最后總結說，臺灣地區(qū)在去年已啟動“搶救年輕人失業(yè)計劃”，但效果不彰；教育主管部門推動的“公費買單、企業(yè)用人”的大專畢業(yè)生實習方案，原本預計讓33500人上工，但即使加上“勞委會”協(xié)助，目前也不到8000人；主要是目前的當局措施，多半是短期性、補救性質(zhì)，而且是小眾化，未來應該借鏡美國、日本、英國等地的做法，在就業(yè)輔導訓練之外，也應建立溝通管道；學校教育則應培養(yǎng)就業(yè)能力；更重要的是，所有的父母都應該體會“愛之適足害之”的道理，不要讓孩子過度依賴，也不要無限期、無限制供應子女的花費，否則“尼特族”永遠無法解決。

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[責任編輯：王賽賽]