中國臺灣網(wǎng)8月20日消息　據(jù)臺灣媒體報(bào)道，臺灣遠(yuǎn)航公司工會今天下午召開全體會員大會，經(jīng)過激烈的討論，員工以壓倒性多數(shù)表決通過，將向臺主管機(jī)關(guān)要求認(rèn)定遠(yuǎn)航公司已經(jīng)“實(shí)質(zhì)歇業(yè)”，以便員工可以申請“積欠薪資墊償基金”，墊付資方所拖欠的薪資。

　　據(jù)臺媒報(bào)道，遠(yuǎn)航工會今天下午召開可能是“最后一次”的全體會員大會，面對拖欠薪資的時間到8月底將屆滿6個月，達(dá)到臺灣“積欠薪資墊償基金”可提供墊償工資期限的上限。9月1號起，員工如果繼續(xù)上班，就等于“做白工”。因此工會提出“申請實(shí)質(zhì)歇業(yè)認(rèn)定”以及“員工8月底停止勞務(wù)服務(wù)提供，并請辭”等兩項(xiàng)提案，交付員工表決。如果通過，就可以利用歇業(yè)的認(rèn)定，申請薪資補(bǔ)償。

　　據(jù)臺媒了解，此次全員大會，900多位遠(yuǎn)航工會會員共600多人出席（包含填具委托書），目前擔(dān)任董事長的黃劍輝到場，強(qiáng)調(diào)“只要再等兩個月”，就可以完成重整所需的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)申請，法院應(yīng)該也可以做出判定。換言之，資方要求員工再忍耐兩個月，不領(lǐng)薪水，員工則是報(bào)以噓聲，要求黃劍輝補(bǔ)發(fā)薪水。

　　針對歇業(yè)申請以及是否辭職，部分員工擔(dān)心：如果一旦提出辭呈，可能成為犧牲品，公司如果重整，這些人將會遭到放棄。有員工無奈的表示，大家希望早點(diǎn)拿到錢，可以解決缺錢之苦，但又不希望公司關(guān)門，心情復(fù)雜矛盾。

　　經(jīng)過冗長討論進(jìn)行了與會會員表決，與會會員最后以壓倒性的票數(shù)，贊成推動公司歇業(yè)。但只有不到半數(shù)的員工同意提出辭呈。

　　據(jù)臺媒報(bào)道，臺遠(yuǎn)航公司今年春節(jié)后爆發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)，6月開始停飛。現(xiàn)在遠(yuǎn)航員工歷經(jīng)半年拖欠薪資的折磨，終于做出“自我了斷”的決定。（沈鵬）

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