臺(tái)灣一女教師連續(xù)請(qǐng)假九年半 中間已換5任校長(zhǎng)

　　資料圖：臺(tái)灣新北市海山高中。（圖片來(lái)源：臺(tái)灣“東森新聞云”）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)6月12日訊 據(jù)臺(tái)灣“東森新聞云”報(bào)道，又有老師連續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)假。繼之前新北市一名小學(xué)老師一口氣請(qǐng)假11年2個(gè)月，引起嘩然后，新北市海山高中也傳出一名教健康教育的女老師連續(xù)請(qǐng)假長(zhǎng)達(dá)9年半，連現(xiàn)任校長(zhǎng)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)她本人，再度引起民眾熱議。

　　新北市一名年近40歲的高中女教師到校任職滿一年后，開(kāi)始以出國(guó)進(jìn)修、生小孩、照顧老人等理由合法請(qǐng)假，前后共9年半沒(méi)有來(lái)校上課，中間已換過(guò)5任校長(zhǎng)，其中有幾位都沒(méi)見(jiàn)過(guò)她，宛如幽靈老師。此事引起臺(tái)灣民眾爭(zhēng)議，紛紛質(zhì)疑新北市怎么有這么多這樣案例。

　　當(dāng)事人所任職的海山高中坦承，2007年時(shí)這名女老師約29歲，到國(guó)外進(jìn)修3年，2010年請(qǐng)育嬰假長(zhǎng)達(dá)3年多，接著再請(qǐng)半年“侍親假”照顧長(zhǎng)輩，之后連著請(qǐng)了一年半的育嬰假及一年“侍親假”，前后累計(jì)9.5年沒(méi)有到學(xué)校。

　　外界普遍質(zhì)疑這種合規(guī)的請(qǐng)假手段，占著正式老師編制卻可以不來(lái)執(zhí)教，相當(dāng)不合理。海山高中校長(zhǎng)古秀菊也坦承目前還沒(méi)與該老師碰過(guò)面，不過(guò)她請(qǐng)假均符合規(guī)定，都屬于留職停薪?jīng)]有拿薪水。校長(zhǎng)還坦言其請(qǐng)假造成有些老師不能充分休息，校方將設(shè)法協(xié)助這位老師，幫她以最短時(shí)間適應(yīng)職場(chǎng)，早日回到校園。

　　據(jù)媒體報(bào)道，不久之前，新北市一名小學(xué)老師一口氣從2006年8月請(qǐng)假到2018年1月，除了中間有三個(gè)半月復(fù)職，前后累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)達(dá)11年2個(gè)月，這樣“合規(guī)不合理”的方式，不只對(duì)學(xué)校工作造成影響，也引發(fā)許多民眾批評(píng)。

　　有人直批：“人沒(méi)錯(cuò)，爭(zhēng)取合法權(quán)益。規(guī)定有問(wèn)題，看有沒(méi)有膽子修訂。”“（相關(guān)規(guī)定）早已嚴(yán)重過(guò)時(shí)了。”“同事很倒霉，只能分擔(dān)工作然但不能分擔(dān)薪水。”但也有人認(rèn)為：“留職停薪為何不行？”“請(qǐng)假期間是沒(méi)領(lǐng)半毛錢薪水，也不計(jì)算工齡的。”（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 齊昕）