重點(diǎn)檢查高溫作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)工作 督促企業(yè)落實(shí)高溫作業(yè)職工各項(xiàng)勞動(dòng)待遇

　　據(jù)中工網(wǎng)報(bào)道，針對(duì)近來全國各地高溫天氣頻發(fā)的情況，日前，全總發(fā)出《中華全國總工會(huì)關(guān)于繼續(xù)做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》，要求各級(jí)工會(huì)對(duì)大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行檢查；督促企業(yè)適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)；配合人力資源和社會(huì)保障部門，督促企業(yè)落實(shí)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費(fèi)，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

　　近來，我國一些地區(qū)高溫天氣頻發(fā)，給職工身體健康和生命安全造成較大損害。近日全國較大范圍還有高溫天氣，為切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，進(jìn)一步做好高溫期間職工防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和各類事故的發(fā)生，全總特發(fā)出緊急通知。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要把關(guān)心高溫天氣職工生產(chǎn)生活、積極做好職工防暑降溫工作作為當(dāng)前工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)采取有效措施，督促和協(xié)助用人單位全力以赴做好職工防暑降溫工作，努力保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康。

　　《通知》要求，各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮“群防群治”的作用，開展專項(xiàng)督查，重點(diǎn)對(duì)大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題，努力把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)車間、每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)職工。各地工會(huì)要組織有關(guān)人員深入企業(yè)、深入工地進(jìn)行防暑降溫設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。各基層工會(huì)和企業(yè)工會(huì)要督促企業(yè)做好勞動(dòng)組織和管理，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，增加生產(chǎn)作業(yè)中的職工輪休，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間；積極采取措施，改善作業(yè)條件和環(huán)境，加強(qiáng)通風(fēng)降溫措施，做好防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常使用，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件。

　　《通知》要求各級(jí)工會(huì)積極督促落實(shí)高溫作業(yè)職工各項(xiàng)勞動(dòng)待遇，配合人力資源社會(huì)保障部門加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督促企業(yè)落實(shí)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費(fèi)，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)以及職工休息休假權(quán)利等相關(guān)待遇政策，對(duì)于孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差以及患有高溫禁忌癥的職工要進(jìn)行適當(dāng)安排，防止發(fā)生意外事故，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　高溫期間也是各類事故易發(fā)多發(fā)的時(shí)期。《通知》要求各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理，防止各類工傷事故和職業(yè)中毒的發(fā)生，對(duì)于在高溫場(chǎng)所因工作原因引起中暑，并經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的職工，工會(huì)組織要積極協(xié)助人力資源社會(huì)保障部門做好工傷認(rèn)定工作，確保職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要集中開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動(dòng)。安排一定的經(jīng)費(fèi)，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備，到戶外職工集中的用人單位和重點(diǎn)工地開展走訪慰問活動(dòng)，對(duì)職工生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所特別是農(nóng)民工相對(duì)集中的工地、廠房等進(jìn)行普遍走訪調(diào)查，了解和掌握職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動(dòng)防護(hù)措施。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)要大力開展形式多樣的職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。采用發(fā)放防暑知識(shí)資料、制作防暑宣傳欄、開展防暑知識(shí)講座等方式，加強(qiáng)職工防暑降溫知識(shí)的宣傳教育，提高一線職工高溫作業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。

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[責(zé)任編輯：楊云濤]