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媒體吁推行干部公共行為規范化 轉變官場風氣

2011年10月21日 10:50:40  來源:人民日報
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  好一股清新之風撲面來。

  10月7日下午,浙江召開的加強政府自身建設電視電話會議讓人眼睛一亮:所有與會者統一著裝,男的西裝領帶,女的一身職業裝,透出一股精氣神;在休息日以電視電話會議的方式舉行,不占用工作時間,而且只開了39分鐘;會議沒有主持人,少了“請某某領導作重要講話”之類的“穿靴戴帽”,省委副書記、代省長夏寶龍講話時直入主題、言簡意賅,提出全省干部要做到“六戒六要”,切中時弊、發人深省。

  可能有人要問:開會,有必要統一著裝嗎?這是不是形式主義?其實不然。俗話說得好,人要衣裝馬要鞍。政府部門公務員的穿衣戴帽不是細枝末節,不是個人私事,而是政府形象的一種展示、干部作風的一種映射,要的就是這股精氣神。精神狀態不好,怎么能做好工作?

  如今在一些地方和部門,干部對自身形象不是過于講究了,而是太不講究了。君不見,上班穿背心拖鞋者有之,酒后臉紅脖子粗的在辦公室大喊大叫者有之,接待群眾來訪時雙腳翹在桌上愛理不理者有之……開會時,穿著隨意,亂打手機,狂發短信,交頭接耳,吞云吐霧等,不一而足。甚至有網友把干部開會睡覺的照片發到網上,引起一片罵聲和嘲笑聲。

  素以工作效率和政府形象著稱的新加坡,對公務員言行舉止的要求更為詳細,從著裝打扮、舉手投足,到待人接物、休閑娛樂等方面,都有具體規定。這種嚴謹規范給公務員帶來了不一樣的“精氣神”,影響和促進了廉潔高效的官場作風。

  事實上,廣大公職人員真正講究的不僅是穿著規范和得體,更應從日常行為和舉手投足間,培養和強化公共行為的規范化意識,促進工作規范化、制度化、法制化。從當前干部作風存在的一些問題看,確實需要“戒貪圖安逸,要銳意進取;戒消極怠慢,要恪盡職守;戒不學無術,要善學善思;戒坐而論道,要踏實肯干;戒松散狹隘,要團結合作;戒驕浮奢侈,要心懷敬畏”,才能實現干部公共行為規范化的躍升,使干部作風和形象有一個比較大的轉變。

  對于干部來說,貪圖安逸病在“眼”,眼界不寬,自我滿足,事業發展就會止步不前;消極怠慢病在“手”,自縛雙手不作為,耽誤工作,連累百姓;不學無術病在“腦”,不愿學習、不想思考,最終只會原地踏步;坐而論道病在“腳”,不深入基層,不了解民情,決策時無的放矢,工作時人浮于事;松散狹隘病在“胸”,胸襟狹小,容不得他人,損人不利己,成事不足敗事有余;驕浮奢侈病在“心”,自以為是、目空一切,最終敗在自己腳下。這些都是百姓深惡痛絕的病灶,去之則可得百姓信任、可貼民心、可塑形象,干事則無愧于心、無愧于事、無愧于人。

  會風連著作風,作風連著形象,廣大干部公共行為的規范化,必使風氣為之一變、形象為之一新。

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[責任編輯:吳怡]

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