浙商走進高校帶徒弟 助“新一代浙商”成長

　　新華網杭州6月7日電（記者屈凌燕）古有師徒傳幫帶，今有浙商帶徒弟。浙江大學和浙江省工商局團委日前聯(lián)合啟動了“求是強鷹實踐成長計劃”，12位知名浙商與118名本科生、碩士生和博士生徒弟結對，今后一年時間，這些“師傅”將在各方面給“徒弟”的成長提供幫助。 

　　“求是強鷹實踐成長計劃”旨在通過聘請浙江省內知名企業(yè)家擔任大學生實踐導師，與浙江大學優(yōu)秀大學生結對，并由企業(yè)家導師親自指導大學生到企業(yè)實踐、實習，以培養(yǎng)大學生骨干的實踐就業(yè)能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，從而培養(yǎng)出一批具有高素質的創(chuàng)新型復合人才和具有領導才能的新一代浙商。

　　華立集團汪力成、新光控股集團周曉光、同方聯(lián)合控股朱志平、通策集團呂建明等浙江省內12名優(yōu)秀浙商被浙江大學和浙江省工商局聘為實踐導師，為所帶弟子答疑解惑，言傳身教。

　　新光控股集團董事長周曉光表示，自己在創(chuàng)業(yè)路上多年的體會和經驗，很希望與同學們一起分享和交流。

　　浙江省工商局局長鄭宇民認為，“求是強鷹實踐成長計劃”并不是一個簡單的社會實踐問題，他期待通過師徒傳幫帶，能夠在浙江大學成長出新一代高素質的浙商。“如果我們大學畢業(yè)的學子是在人才市場門口徘徊游蕩的游子，我們的教育就不成功；我們一定是個搏擊市場經濟的天子驕子。”

　　記者了解到，“求是強鷹實踐成長計劃”自今年4月21日啟動選拔報名工作以來，受到了浙江大學學子的廣泛關注與積極響應，共有1000多名浙大學子報名。經浙江大學團委和浙江省工商局團委組織專家進行簡歷初審后，共有200多名大學生接受了企業(yè)家的面試選拔，最終118名學生脫穎而出。

相關新聞